Porque el contexto laboral cambió, queremos articular las relaciones, la convivencia del día a día, la generación de indicadores, resultados y productividad de una manera distinta. ¿Cómo y dónde aporta el liderazgo femenino? Aporta desde una visión más...
Generalmente llegamos a conclusiones simplistas, en donde declaramos que un conflicto es una conversación no sostenida, es no tener el coraje para mantener conversaciones difíciles, que preferimos mantear el statu quo antes de abordar una situación compleja. Y así una...
La neurodiversidad, o neurodivergencia, es un ámbito que recientemente se está incluyendo en el mundo DEI, de la diversidad, la equidad y la inclusión. En este caso, como su nombre lo indica, se trata, en general, de diferencias a nivel cerebral. Específicamente, en...
