CASOS DE ÉXITO

PROGRAMA RELACIÓN
EMPRESA – SINDICATO

CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE PERSONAS

Este programa fue creado a medida para una de las empresas más grandes de telecomunicaciones en Chile y Latinoamerica.

Este apunta a construir espacios de confianza dentro de los cuales se fortalezcan las relaciones entre Dirigentes Sindicales y la Dirección de la empresa. Se busca además unificar miradas y criterios de cara a los nuevos planteamientos del negocio. Apunta a homologar las lecturas que se tienen en torno a la manera como se construyen conversaciones y se definen enfoques respecto de los factores internos y externos. Darle un énfasis a la importancia de ganar ganar en donde todos nos veamos tocados. (TODO TOCA A TODO).

Este programa hizo que esta compañía fuese reconocida por la Red Pacto Global Chile (ONU) – UNAB como la empresa con mejores prácticas en el área de Relaciones Laborales. Ver acá www.pactoglobal.cl.

Dado su éxito fue replicado en una de las empresas de energía más grandes de Chile, también impartido por MSO.

PROGRAMA GESTIÓN DEL CAMBIO

CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE PERSONAS

Las compañías viven permanentes procesos de cambio, adaptaciones, fusiones etc. Esto siempre es gestado a nivel estratégico, planificado a nivel táctico, y ejecutado a nivel operativo; lo que involucra que siempre son los equipos de trabajo y las personas quienes hacen realidad estos cambios. Pero no todos somos flexibles ante el cambio. Es por esto que resulta importante abordarlo entendiendo el proceso en su conjunto y gestado el cambio con las personas, informando, comunicando, conteniendo y motivando durante el proceso. En MSO brindamos el acompañamiento que permite gestar adecuadamente a nivel de equipos de trabajo el cambio.

Los cambios sistémicos (por lo general) deben ser introducidos desde fuera y aparentarán ser ilógicos e impredecibles para todos aquellos que se vean afectados.